Ausbildung Kauffrau/-mann für Gesundheitswesen (m/w/d) ab 01.09.2026

Für unser neues Kinder- und Rehazentrum in Broderstorf, suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine*n Auszubildenden zur Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) als Unterstützung für unser Team.

Wir sind die FROG Funktionelle Reha- und Orthopädietechnik GmbH & Co. KG und helfen unseren Kunden bei der innovativen Hilfsmittelversorgung mit Schwerpunkt in der Kinder-Rehatechnik und der individuellen Versorgung in Norddeutschland. Seit 2010 versorgen wir vor allem Kinder bis ins Erwachsenenalter im Bereich der Sonder-Rehatechnik mit fachkompetenter Beratungsleistung. Wir zeichnen uns aufgrund unseres individuellen und liebevollen Umgangs mit unseren kleinen Kunden und interdisziplinärer Teamarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Frühförderstellen und Krankenkassen aus.

Deine Aufgaben werden sein:

  • Planen und Organisieren von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen
  • Administrative und allgemeine Bürotätigkeiten
  • Administrative und allgemeine Bürotätigkeiten
  • Erstellung von verschiedenen Aufträgen in unserer Branchensoftware
  • Planen und Organisieren von Verwaltungsvorgängen
  • Wiedervorlage und Dokumentenmanagement
  • Erfassung von Patientendaten und Abrechnen von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern

Wir wünschen uns:

  • Einen erfolgreichen Schulabschluss (mind. mittlere Reife)
  • Interesse am Gesundheitswesen und dem Umgang mit Menschen
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Sorgfalt und Interesse an service- und kundenorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Die Möglichkeit, sich persönlich in unserem Unternehmen weiterzu-entwickeln und eigene Ideen umzusetzen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik
  • Ein freundliches, familiär geprägtes Miteinander
  • Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
  • Anteilige Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien, Unterbringung und Fahrtkosten
  • Breit gefächerte Fortbildungsmöglichkeiten, Fachqualifikationen
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Freie Mitarbeiterparkplätze
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Zertifizierte Verfahrensabläufe bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • u.v.m.

Interessiert? 

Dann sende Deine vollständige Bewerbung gerne an Frau Staff unter staff@frog-rehatechnik.de.

Wir freuen uns auf dich!

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